大家都知道,不管是什么项目,都不能孤军奋战,如果有团队的支持和鼓励以及互相分享经验,我们就可以走的更远!成功的概率也会更高,俗话说,一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团!所以学习如何组建自己的团队,就成了走向成功的基石。

如果你没有看到前面的培训课程,建议先看完前面的培训课程再来看本文为好,毕竟什么事情都要讲究个循序渐进。

东小店培训课一:让东小店成为您家里的黄金守护者——购物省钱!

东小店培训课二:赚钱第一步,升级实习店长!

东小店培训课三:赚钱第二步,建立微信群!

东小店培训课四:赚钱第三步,学会商品转链!

东小店培训课五:赚钱第四步,了解成长值!


为什么要组建团队?

不仅仅是为了提升收益,另外一方面是提升个人能力!一个爱学习、充满正能量的人,我建议都要去组建团队。先从收益这方面来说,你可以获得直接伙伴出单20%佣金奖励,间接伙伴10%佣金奖励。所以你的收入来源不再只依靠自己出单,当团队伙伴越来越多,你会发现你的收益会被动增加,这就是团队伙伴所为你带来的收益。随着等级的提升会获得更多团队收益。

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另外一方面就是提升个人能力,不要觉得这一点不重要,相比收益来说个人能力重要许多倍。因为它可能会影响你的一生。当你自己一个人单打独斗在做,所遇到的问题是片面的,看问题的角度不够广泛,思考问题的深度也不会那么深。当你组建团队之后你将会面临许许多多各种问题,你需要花时间一个个去解决,在解决问题的过程中,你的个人能力将会不断提升。不要觉得说的这些都是空话,只有你真正去执行了,才能体会到其中所蕴含的道理。


组建团队第一步要做什么?

很多伙伴觉得组建团队就要立马去引流、招人...我觉得第一步你得要去做些功课,正所谓打铁还需自身硬,别人为什么要跟着你去做?你的三言两语就能把别人说服?别人随便问你几个问题你能对答如流吗?...如果不能赶紧去做好功课,比如:了解平台背景、熟悉平台机制、如何下单、查看订单、查物流、查收益...等等细节问题一定要熟记于心。


服务好团队中的每一个成员

团队中的每一个伙伴都拥有无限潜能,能不能够释放出来就要看你怎么去引导。有的伙伴可能没有接触过互联网,所以教你起来比较吃力,这个时候一定要有耐心,不抛弃、不放弃每一位伙伴!另外就是将你所学到的内容,全部“传授”给每一位成员,团队伙伴遇到问题要第一时间帮助解决。


另外一方面就是建立团队伙伴对东小店平台的信任感以及归属感。这一点也非常重要,换个角度去想你为什么会全身心投入到东小店?就是因为东小店某些地方吸引到你了,你会自主的去学习,这样成长起来会更快。所以运用到团队伙伴身上也是这样,提升伙伴自身学习动力。


学完这六节培训课,并且真正的融会贯通,需要时间的积累,不是你看完着六篇课程就算学会了。而是要去实施去行动去深入的学习一些更加细节的东西,这六节课只是一个初步的开始,在通往成功的道路上,我们还有许多知识需要学习,有许多问题需要解决。东小店本身也是存在很多不足,需要京东东小店官方运营团队的不断完善和修复bug。但是只要有了目标和方向,相信东小店会越来越好的。


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